2025智变四维▪DeepSeek应用专题培训

为助力员工熟练掌握DeepSeek的核心功能、操作流程及实际应用场景，切实提升员工运用DeepSeek解决实际工作问题的能力，4月19日，中虹集团“智变思维 · DeepSeek应用专题培训”在石碣华科城顺利举行，东莞理工学院现代教育技术中心主任、东莞市科技创新人才魏文红教授，东莞理工学院生态环境与建筑工程学院讲师张黎飞博士联袂授课。中虹集团董事长黎磊落、总经理黎晃厚，集团内编全体员工，二级公司董事长及代表，约170人参加了培训。

集团董事长黎磊落（左）参加培训现场

DeepSeek应用专题培训

01DeepSeek助力企业办公效能提升

第一节授课，是魏教授带来的“DeepSeek助力企业办公效能提升”主题培训，从基础功能到智能体管理，从理论到实操，让参训人员对DeepSeek的办公应用场景有了更深入的认识。

第一节搜课现场

02面向企业增长化的DeepSeek与新型土木融合逻辑

第二节授课，张老师以“面向企业增长化的DeepSeek与新型土木融合逻辑”作主题分享，他的“AI+新土木”前沿洞察，为大家提供了不一样的创新思路，在培训过程中，我们可以深切感受到：从工具化应用到项目管理体系重构，AI正深刻重塑土木行业的未来格局。

第二节授课现场

互动交流

参训人员格外珍视这次与专家面对面的交流学习契机，在互动环节展现出强烈的求知渴望，针对技术细节、应用场景、实际困惑等进行提问，专家每抛出一个专业见解，随即引发更踊跃的追问，现场气氛热烈而专注。

参训人员与专家面对面交流学习

领导讲话

黎晃厚总经理讲话

黎总表示，这场培训不仅是一次知识的传递，更是我们迈向智能化、高效化未来的关键一步，要让DeepSeek等AI知识从“培训课堂”走进“工作现场”。

黎总提出，一、全员深度掌握核心功能，结合岗位需求，积极实践，通过AI技术的运用和管理，将重复性工作自动化，释放部分常规事务时间，让精力聚焦于创造性任务；二、建立“两个一”行动准则，通过“每周一练”、“每月一结”，模拟任务或实际工作中巩固操作，不断优化工作方法和思路；三、打造“学习型组织”文化，各部门需以"空杯心态"拥抱AI革新，积极学习DeepSeek等AI相关知识，积极与部门其他人员分享交流优质学习资源，让个人智慧升华为组织智慧。

培训结束，但行动刚刚开始！期待大家将所学转化为生产力，让DeepSeek成为岗位的“超能力”，以终为始，共同书写属于中虹集团的智能化新篇章！